根据此前的报道,阿贾克斯新帅米歇尔希望引进塞瓦略斯,球员也获得了来自其他国家俱乐部的关注,预计转会费大约是600万欧元。
2026-06-03

,据《世界体育报》报道,法蒂永久转会摩纳哥的交易完成后,巴萨将在未来两个赛季释放总计1720万欧元税前薪资空间,同时获得1100万欧元转会费收入,为今夏引援和球员注册提供更大的操作空间。
随着法蒂转会摩纳哥的交易接近完成,巴塞罗那在即将于7月1日开启的夏季转会市场中,又朝着实现“1:1规则”迈进了一步。
正如《世界体育报》此前报道的那样,随着莱万多夫斯基离队,巴萨已经接近重返“1:1规则”框架,随后这一消息也得到了西甲官方确认。当时该报道就曾指出,莱万多夫斯基合同所释放出的薪资空间、审计机构确认的约7000万欧元VIP座位收入,以及俱乐部的其他财务操作,将使巴萨能够重新进入这一近年来始终无法达到的财务状态。
而一旦法蒂以1100万欧元转会摩纳哥的交易正式完成,这一目标将更加接近。按照协议,法甲俱乐部在上赛季租借球员时获得了买断选项,如今预计将正式执行这一条款。
在这笔交易达成之前,球员已经调整了自己的合同条件。原本他与巴萨的合同签至2027年6月30日,其中2025-26赛季税前工资为1200万欧元,2026-27赛季则升至1400万欧元。
这意味着未来两个赛季他的税前年薪总额达到2600万欧元,折合每赛季约1300万欧元税后收入。
随后,俱乐部与球员达成协议,将合同延长一年至2028年6月30日,但总薪资金额保持不变。也就是说,原本2600万欧元的总收入被分摊到三个赛季,每个赛季的税前工资降至约860万欧元,税后约440万欧元。
因此,一旦转会正式完成,巴萨还将额外释放接近900万欧元的薪资空间,在未来两个赛季释放总计达到1720万欧元税前薪资空间。
在2026-2027赛季,这部分金额将确定与莱万多夫斯基离队后释放的薪资空间叠加计算。此外,俱乐部还将获得法蒂转会带来的1100万欧元收入。
一旦成功恢复到“1:1规则”状态,巴萨未来无论是引援还是球员注册,巴萨都将获得更大的操作自由度。
根据此前的报道,阿贾克斯新帅米歇尔希望引进塞瓦略斯,球员也获得了来自其他国家俱乐部的关注,预计转会费大约是600万欧元。
2026-06-03
谈到自己得知弗洛伦蒂诺宣布皇马主席选举的过程时,里克尔梅表示:“我开始收到很多消息,然后看到我伴侣的脸色变了,因为当时她的手机有信号。她其实并不太支持我竞选皇马主席。说实话,我们之前讨论的是2029年参选,那是一个长期计划。弗洛伦蒂诺突然宣布选举,我当时还以为他是顶不住压力了。”
2026-06-03
国米肯定不只是靠卡瓦哈尔一人来支撑边路的,他们对帕莱斯特拉的兴趣是百分百的。罗马诺谈到在将邓弗里斯出售给皇马后,国米现在将推进帕莱斯特拉的交易。不过英超俱乐部也对此表现出浓厚兴趣,因此这也是一场开放的争夺战。亚特兰大将以5000万欧元的初始标价开启谈判。此前与国米讨论的4000万欧还不够,国米要大幅提升价格,这对他们来讲是压力。
2026-06-03
围绕罗德里未来的猜测中,也出现了与皇家马德里有关的传闻。不过,如果主席没有更换,这种可能性将被完全排除。而目前看起来,主席更迭显然不会发生,因为弗洛伦蒂诺是最大热门。正如OKDIARIO此前报道的那样,罗德里与恩里克-里克尔梅达成了协议,并明确表示,如果弗洛伦蒂诺继续执掌皇家马德里,他不会来皇马。因此,在皇马主席不发生变化的情况下,任何前往圣地亚哥-伯纳乌的可能都已经不在考虑范围内。这一情况让马德里竞技在西班牙国内处于有利位置,尽管国际层面的竞争依然重要。多家欧洲豪门已经试探了球员的情况,并继续关注任何动
2026-06-03
累积黄牌停赛+萨尔瓦多复出 临时救火外援或已完成津门虎谢幕战
5个积分,跟倒数第二名的3分差距以及跟降级区的5个积分的距离,或许是缺兵少将准备不足的津门虎,在世界杯漫长休赛期前能做到的全部。剩下的,就看中超休赛期结束前俱乐部利用夏转的窗口期能如何调整,来帮助球队
2026-06-03
白热化!中超多队争老二!徐正源打亚冠有经验,铁人下半程露獠牙
“本以为能再多些时间休整,真没想到这么快就重返中超。感谢所有一直支持我的中国球迷,感谢无论在哪遇见都热情相迎的成都球迷,感谢热情接纳我的辽宁球迷。”——徐正源 中超半程结束,无论有没有罚分,成都蓉城
2026-06-03
据《阿斯报》报道,弗洛伦蒂诺通过竞选团队发布视频,直接回击里克尔梅关于其计划私有化皇马的指控。弗洛伦蒂诺强调“皇马是非卖品,将永远是会员的俱乐部”,并详细阐述了让会员成为俱乐部资产经济所有者的改制方案
2026-06-03
据英国记者西蒙·斯通的报道,曼联已经告知他们的外租门将奥纳纳可以另寻下家。 现年30岁的奥纳纳2023年夏天以5020万欧元的高价从国米转会曼联,但由于表现不佳,他在去年夏天以租借的方式被送往了特拉布
2026-06-03